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中山管信科技股份有限公司招聘公告

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-09 18:36
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【概要描述】

中山管信科技股份有限公司招聘公告

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  中山管信科技股份有限公司成立于2003年12月,是中山市交通发展集团有限公司控股子公司。管信科技以“融通科技创新,构建智慧管网,缔造美好城市”为经营宗旨,主营通信管线、基站、5G智慧杆塔等基础信息设施投资、建设、运营及防雷设施检测,通过构建“管信云停车”等智慧应用发展智慧交通,推动大数据、互联网等新技术与中山交通行业深度融合,服务中山智慧城市建设。目前全资拥有中山市防雷设施检测有限公司,控股七家合资子公司。现根据工作需要,报请上级部门批复,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工。有关招聘事项公告如下:
  一、招聘基本条件
  (一)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第二点招聘岗位信息);
  (二)遵守国家宪法、法律、法规;
  (三)具有良好的品行和职业道德;
  (四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员;被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,均不得应聘。
  二、招聘岗位
  

所属部门 招聘岗位 人数 招聘条件 岗位职责
管线基站事业部项目部 副经理 1

1.大学本科学历,或大学专科学历但具有中级以上职称;

2.工程类、计算机类、管理类专业;

3.8年以上工作经验,其中5年以上项目管理岗位经验;有工程项目预结算工作经验或具有同行业企业项目管理任职经历可优先考虑;

4.熟悉国家、行业相关政策规定;熟悉公文写作、商务礼仪;熟悉办公软件等知识;

5.具有较强的语言表达能力,具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力;具有较强的方案策划和撰写能力,较强的逻辑分析和总结归纳能力;具有敏锐的市场意识,具有较强的组织能力。

1.协助领导建立健全管理机制和流程;
2.协助领导组织开展工程建设管理工作;
3.协助经理组织开展各片区安全生产检查;
4.协助领导组织做好项目移交管理工作;
5.协助经理处理部门综合事务工作;
6.完成公司领导、部门领导交办的其它工作。
行政
人事部
行政主管 1 1.大学本科及以上学历,管理类、经济类、人力资源类等相关专业;
2.中共党员优先考虑;
3.企业、政府或事业单位3年以上行政管理工作经验优先考虑;
4.具有政工师、经济师及以上职称或人力资源管理师等职业资格优先考虑;
5.具有较高的思想政治觉悟和原则性,具备较强的写作能力、学习能力、沟通组织能力和口头表达能力; 
6.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神,团队协作精神和服务意识;
7.性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力;
8.工作抗压性强,有吃苦耐劳及合作精神,品德向上,具有大局意识,会主动思考,可以主动融入工作,有超前思维意识和能力;
9.熟悉Exce1和 Word等办公软件,有一定的文案编辑能力,表达清晰、措辞精准。
1.协助领导做好公司人力资源管理、综合行政、督办事项等工作;
2.协助领导做好行政后勤工作,组织公司固定资产管理等后勤服务保障工作;
3.协助领导处理公司重大公共事务、对外联络协调等工作;
4.完成部门领导、公司领导临时交办的其它工作。


  三、报名事项
  (一)报名方式
  1.应聘人员需下载填写《应聘人员报名表》(详见附件),以及本人二代身份证、个人简历(需附上近期个人正面免冠彩色电子照片)、学历学位证书、资格证书及其他相关资料等材料扫描件以压缩文件形式发送到gxkj@gxkjgf.com邮箱(邮件标题请注明应聘部门、应聘岗位和姓名)。
  2.通过智联招聘网站投递简历。
  (二)消息发布及报名时间
  2021年10月11日至2021年10月15日。
  (三)简历审查
  应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。
  (四)考试通知
  经审查简历,对符合报考资格条件的应聘人员发送考试通知。
  四、招聘考核
  本次考核采用笔试和面试的方式进行。
  五、政治审查
  对确定的考察人选进行政治审查工作。主要包括:身份信息、教育背景、职称资格、身体状况、计生情况、无犯罪记录调查、征信情况和人事档案审查等方面。调查过程中如发现考察人选影响或不配合政治审查工作,或政治审查结果不符合录用条件的,将取消其考察资格,经研究后,重新根据考核成绩排名从高至低确定考察人选,或重新招聘。
  六、公示
  按相关规定对拟聘人员进行公示。
  七、办理入职手续
  公示结束无异议后,在规定的时间内办理入职手续。
  八、薪酬福利待遇
  根据公司薪酬福利制度相关规定发放,包括:基础薪酬、绩效奖,以及五险二金、体检和工会福利等。
  九、其他事项
  (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号、中山管信科技股份有限公司官网和管信科技微信公众号发布;
  (二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;
  (三)录用人员入职后实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同;
  (四)应聘者有下列情形则取消聘用资格:
  1.未在规定的时间内报到;
  2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格;
  3.主动放弃聘用资格;
  4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情形。
  本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释,咨询电话:0760-88380888。


  附件:应聘人员报名登记表
  中山管信科技股份有限公司
  2021年10月9日

相关文件

  • 中山管信科技股份有限公司应聘人员报名表.doc

    大小:
    2021-10-11 18:37:11
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